Objectifs du projet :

• Accompagner les personnes signataires d’un contrat aidé géré par le Département de l’Aude, afin de favoriser leur insertion durable dans l’emploi :

 – lever les freins pouvant compromettre la réussite du parcours individuels d’insertion professionnelle tels que la reprise de confiance en soi, la garde d’enfant, le transport, la santé, le logement…

– travailler sur l’orientation professionnelle en élaborant avec la personne son projet professionnel en termes de métiers, de compétences, de formation professionnelle et en y intégrant le marché de l’emploi et l’articulation des temps de vie

– consolider le projet professionnel par la découverte des métiers, la recherche de formation voire la rencontre de professionnel.le.s/immersion en entreprise dont d’autres postes au sein de la structure employeuse

• Accompagner les entreprises signataires d’un contrat aidé géré par le Département de l’Aude, dans la mise en œuvre des actions d’accompagnement et de formation inhérentes au contrat 

Territoire d’intervention :

 Département de l’Aude

Déroulement : 

– Le premier mois de l’embauche du salarié.e en contrat aidé, mise en place d’une rencontre tripartite avec l’employeur, le.la salarié.e, la conseillère en insertion professionnelle afin d’évaluer la prise de poste, l’intégration du salarié.e, les mesures d’accompagnement et de formation envisagées

 – Un entretien physique/visioconférence ou téléphonique tous les 15 jours ou à minima mensuel avec le.la salariée pour travailler sur les freins périphériques, élaborer le projet professionnel, maintenir la mobilisation

– Bilan de fin de contrat ou de renouvellement

– Suivi à 3 mois

Contact : 

Karine Combes, Conseillère en Insertion Professionnelle

CIDFF de l’Aude

37 avenue des Pyrénées – 11100 Narbonne

Tél. : 07 54 36 49 33